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为深入践行"双关心、双成长"理念，扎实做好员工关爱，提升员工幸福感，6月10日，解放青汽公司在即墨厂区总装配一车间召开"面心实"座谈会。一汽解放总经理助理兼解放青汽公司总经理、党委书记彭龙，解放青汽公司副总经理兼青岛厂厂长兼安全总监段英慧出席座谈会，即墨厂区各单位分会主席、职工代表和相关职能部负责人参加。
座谈会上，彭龙聚焦员工提出的重点问题，向相关职能部门提出明确要求。他着重强调，工会需牢牢压实主体责任，对问题清单开展全过程跟踪点检，确保问题切实得到解决，坚决杜绝形式主义。各职能部门要主动倾听员工心声，精准把握员工核心诉求，在日常工作中强化业务管理，持续提升员工的幸福感与获得感，让员工真切感受到企业的关怀与温暖。
段英慧针对员工关注的食堂超市管理、六号门停车场等具体问题，深入剖析并提出切实可行的解决方案。他要求各职能部门时刻关注员工合理需求，将解决员工急难愁盼问题作为工作的重要着力点，以实际行动回应员工关切。
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交流环节中，各分会主席及职工代表畅所欲言，围绕企业生产经营、职工生活、后勤服务等多个维度积极提问。相关职能部门负责人认真倾听、现场答疑，并结合实际情况提出具体解决办法。针对能够立即整改的事项，明确了完成时限，做到"事事有回应，件件有着落"。
此次座谈会不仅是一场倾听员工心声的交流会，更是一次凝聚共识、共谋发展的推进会。会后，解放青汽公司工会将持续跟进座谈会上提出的意见建议，强化跟踪点检，确保各项问题逐一落实解决。未来，公司将继续营造良好的经营环境，凝聚全员奋进力量，为实现年度经营目标注入强劲动力。
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