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在新冠疫情的影响下，渠道销售人员拜访客户困难较大、渠道新增购车意向信息量相对较少，是现阶段摆在我们眼前的问题。那么在市场如此低迷的情况下，我们怎样才能在经历疫情"大考"后，还能交出满意的销量答卷呢？这离不开"打铁还需自身硬"的本色实力。
一汽解放 解放J6V 560马力 6X4 AMT自动挡牵引车（CA4250P66K25T1E6）
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经销商
询底价
由晨阳集团董事长陈立芝牵头，组织"解放品牌全品系摸底考试"、"J6V新产品卖点讲解考试"、"实车讲解演练"、"二手车全流程解读"等一系列考试和培训。以考促学、以学促知、以知促行，同时找差距、寻短板、补漏洞，力求在学习过程中，修炼内功，提升技能，把自己打造成为让客户钦佩和信赖的行业专家！
全面提升员工专业素质
一个人的生命长度是有限的，但是一个人的学习能力是无限的！晨阳集团石家庄鹿泉总部、广州分公司、深圳分公司、新疆分公司，全域联动，同步进行线上全品系摸底考试。除对常卖车型配置参数考试外，还对企业文化、产品知识、国六常识等进行全面学习考核，从而保障全员实现更专业、更精细、更高效地完成本职工作。
强化接待流程 夯实基础知识
"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。"真正的优秀不是别人逼出来的，而是自己和自己死磕！在J6V产品学习的过程中，晨阳人都表现出了这一优良品质。现场一对一实战，从舒适、节油、效率、可靠、安全、智能六方面，抽签进行讲解，以便在日常工作中可以流利地讲出客户感兴趣的几个卖点和优势。
提升店内接待服务 衍生业务应用场景
"盛年不重来，一日难再晨。"晨阳充分利用每日晨会后的时间，组织业务员进行实车六方位绕车讲解以及情景模拟，磨炼员工基本功。从新产品的讲解，到国六产品卖点的提炼，再到老带新、传帮带，针对新进入重卡销售体系的员工，也会着重进行培养，力求早日实现自我价值。
加强员工后产业链信息收集和置换技巧
晨阳集团二手车部组织全员进行业务培训，从后产业链信息收集和置换技巧到车辆评估、流程解读，系统地讲解了二手车业务所涉及的工作流程和工作技巧，全员对二手车业务有了整体的认知。
在经济下行与疫情影响的双重压力下，国内重卡需求的影响是短期平移而非中长期抑制。"不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。"机会总是留给有准备的人，晨阳集团只有不断强化接待流程、夯实基础知识、狠抓产品卖点，一步一个脚印的锻造自己的实力，才能从疫情冲击下脱颖而出，为未来持续发展提供力量！
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