解放青汽公司召开2025年质量回溯能力提升总结与2026年启动会暨案例竞赛决赛

2026-01-19 09:58:40

　　为深入贯彻一汽解放关于能力提升、质量攻坚的相关工作部署，1月14日，解放青汽公司2025年质量回溯能力提升总结与2026年启动会暨质量回溯案例竞赛决赛在即墨厂区五楼报告厅举行。解放青汽公司总经理、党委书记纪胜师，党委副书记、工会主席房金良，常务副总经理段英慧，部分高级经理，专家评审团及各单位质量回溯引导员、质量体系内审员共110余人参会。

　　会上，纪胜师强调，当前市场竞争已从产品、价格维度的同质化竞争，迈入高质量发展的价值竞争阶段，经营形势愈发严峻，质量优劣直接关乎公司的生存与长远发展，各领域需高度重视，领导干部要率先垂范，层层压实质量责任，全面强化全员质量意识；同时要聚焦核心重点，以问题为导向狠抓落实，持续提升质量管控能力；还要不断强化运营管理、建强质量体系，多措并举推动公司高质量发展。

　　本次质量回溯案例竞赛吸引了81件作品参与，经过层层选拔，20件作品在初赛中胜出，其中6件作品进入决赛。决赛聚焦生产经营各环节的质量痛点，以"深挖问题根源、固化改进经验"为核心目标有序推进。各领域参赛选手立足本职岗位，精准锚定本专业线的典型质量问题，通过数据采集、原因剖析、方案推演等步骤，系统梳理问题发生的全过程，撰写形成兼具专业性与实操性的质量回溯报告。报告评审阶段，与会领导及质量领域专家组成评审团，从遏制措施、原因分析、对策与实施等维度，对每份报告进行点评。

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　　大会同步完成表彰环节。青岛中重型车产品线、总装配一车间、焊装一车间获得2025年度质量回溯能力提升最佳组织单位奖；总装配一车间魏紫鹏斩获大赛一等奖，青岛中重型车产品线黄德惠、焊装一车间刘顺昌荣获二等奖，供应采购部张国华、轻型车产品线王勤猛、工程技术部刘智勇荣获三等奖。经部门推荐、公司培养及解放专家组认证，17个部门的59名员工获评质量回溯引导员。与会领导为获奖个人及单位颁发了证书、奖杯。

　　会上，质量攻坚组作了专题汇报，总结了2025年质量回溯能力提升工作，规划2026年质量回溯能力提升工作。自2025年4月质量回溯能力提升项目启动以来，公司创新推行"责任压实-理念提升-培育火种-提振氛围"四大模块培养模式，推动全员实现从"学会"到"会用"再到"用好"质量回溯工具的能力进阶；2026年计划聚焦全员应用，从"构建分层赋能体系-营造改进意识和氛围-重点项目例会推进-公司立项和发布"四项核心举措，发挥好引导员作用，营造积极应用质量回溯工具实施改善的氛围。

　　此次大会进一步强化了全员质量意识，营造出上下联动、全员参与的质量改进氛围，为公司全岗位、全过程、全体系质量提升注入强劲动力，也为企业高质量发展夯实了人才基础。

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