解放青汽公司多维联动冲刺全年目标

2025-11-21 09:25:28

　　近日，解放青汽公司党委部署开展"奋战六十天、拼争赢全年"主题实践活动，全面点燃全体干部职工的奋斗激情。活动启动以来，各单位快速响应、协同作战，公司上下呈现出热火朝天、奋勇争先的攻坚态势。

营销攻坚多维出击战市场

　　青岛中重型车营销中心以"重剑破局、全域穿透"为营销策略，聚焦高端物流、资源运输、新能源等五大重点领域全力突破，强化"鹰阵"产品推广，巩固解放品牌标杆地位；轻型车营销中心以"进村、进园、进市场"三大行销活动为核心抓手，深入市场、贴近用户，同时通过定制化培训增强营销一线在销售流程中的耦合作用，加强跨部门协调，加速客户订单的转化与落地。后端服务体系同步升级，备品保障和客服协调提效，全国服务站精进维修技术，全面赋能市场攻坚。

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体系协同破除瓶颈增效能

　　中重型车方面，青岛中重型车产品线、工程技术部骨干团队共同深入总装配一车间，聚焦年度重点任务，围绕生产效率提升、困难作业突破及装配质量优化等关键议题进行深入研讨，推动"研、产、技"高效协同，全力破解生产瓶颈，提升运营效能。轻型车方面，研产销各体系协同发力，聚焦试验场、生产现场和市场三大核心阵地，扎实推进新产品开发验证，支撑批量生产，同步开展市场预热工作。同时，研发和营销领域开展党建共建，建立党员常态化沟通协作机制，重点围绕维修服务指导升级等攻坚关键领域合力攻坚，为公司高质量发展注入红色动能。

精益运营生产攻坚再突破

解放青汽公司多维联动冲刺全年目标

　　走进各生产车间，处处都能感受到争分夺秒、全力冲刺的浓厚氛围。冲压车间构建"全流程协同攻坚体系"，通过"跨班组支援机制"和"快速响应小组"实现资源高效调配与双线并行生产；车架二车间创新实施"四阶闭环培训机制"，仅用15天完成45名新员工培训上岗，创出产能提升新速度；焊装一车间推行跨线支援、跨职能补位，质检组和维修团队骨干全力支援生产，各体系全程跟线作业；涂装二车间通过优化排产、设备保障等举措，实现单班交付370台驾驶室的历史性突破；总装配二车间聚焦生产节拍提升，成立工艺优化攻坚小组，深入一线梳理流程堵点，为稳定生产提供保障；总装配一车间聚焦缺件补装、油液补加、整车入库三大关键任务，开展整备入库专项治理；机模修车间聚焦装备保障等七大核心任务，开展体系化协同作战与精准化服务保障，全力支撑前方生产需求。

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安全筑基淬炼消防应急能力

　　以全国消防宣传月为契机，解放青汽公司组织开展了覆盖广泛的消防管理知识技能提升培训，强化员工安全意识与理论根基。各单位积极响应，纷纷举行消防管理专项培训与微型消防站技能训练，提升了基层单元的应急响应与自救互救能力。在近日举办的即墨区第六届消防技能比武大赛中，解放青汽公司代表队凭借过硬的技能和出色的发挥，取得了优异成绩，充分展现了公司消防安全管理的实战化水平。

　　目前，解放青汽公司全体员工正以系统作战、协同推进之势，凝聚全员力量，向年度各项目标任务发起全面冲刺，为实现高质量发展奠定坚实基础。

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