1月10日,解放青汽公司开展了第三期主任师、二级经理后备岗位锻炼交流年终汇报。解放青汽公司领导、岗位锻炼交流派入单位及派出单位领导、参与岗位锻炼交流的人员及人力资源部相关人员参会。
解放青汽公司党委副书记、纪委书记、工会主席王立君对11名岗位锻炼交流人员的工作表示肯定,并对岗位锻炼交流人员和各单位提出了三点希望:一是要学以致用,实干笃行,珍惜此次经历,深化学习,创新工作思路与方法,提升工作成效;二是要勇于担当,敢于挑战,主动承担重要项目,不断挑战自我、超越自我;三是要总结复盘,精益求精,全面总结第三期项目情况,提升第四期开展效果。
参加第三期岗位锻炼交流的11名人员依次汇报了岗位锻炼交流情况及过程中的收获启示,派入单位的领导对汇报进行了点评,指出了锻炼、交流工作取得的成绩并对下一阶段工作的开展提出建议。
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解放青汽公司将继续关注后备干部的培养,搭建交流平台,优化岗位锻炼方案,培养出一批有担当、能攻坚、善创新的中坚力量,助力解放公司的高质量发展。
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