当前位置: 首页 > 厂商资讯 > 正文

上汽大通MAXUS再获“中国杰出雇主”认证 与员工“通”心携手 增强企业组织韧性

品牌 上汽大通MAXUS
进入品牌专区

2023-01-19 09:51:00

  三度蝉联,上汽大通再次荣膺“中国杰出雇主”称号!1月17日,全球知名雇主调研机构(Top Employer Institute)揭晓“中国杰出雇主2023”认证企业榜单,上汽大通凭借在人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性方面的优秀表现荣登榜单。这也是上汽大通连续三年斩获“中国杰出雇主”称号。通过全员赋能、激发员工活力,上汽大通让每一位“大通人”都更有凝聚力、向心力和归属感,优秀的员工队伍也助力公司成为国内外业务双平衡的、一流的全球化企业。

上汽大通MAXUS再获“中国杰出雇主”认证 与员工“通”心携手 增强企业组织韧性 上汽大通MAXUS V90露营版 150马力 短轴中顶 4座 上汽大通MAXUS V90露营版 150马力 短轴中顶 4座 品牌 | 车系 | 配置 | 图片 | 经销商 报价: 20.99万 询底价

  杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,其举办的“杰出雇主”评选成为全球人力资源领域最具影响力的年度评选之一,更被称为雇主界的“奥斯卡”,专业性、严谨程度以及“含金量”深受各行各业的认可。能够连续三年在评选中脱颖而出,充分表明上汽大通在雇主文化、组织管理、学习发展、薪酬福利等维度为员工带来了优质的工作体验并受到了持续肯定。

  作为首创C2B用户共创定制模式的企业,在进行员工赋能、员工关怀的同时,上汽大通还坚持以用户为中心、以数字化转型为抓手,推动组织TO C能力的建设。例如,采用工程师直连用户以及设立直营店的方式,让更多员工走入一线,建立用户连接、倾听用户需求、定制用户服务、优化用户体验;同时,打造了用户共创中心和用户触点中心,全面贯通线下和线上渠道,实现员工与用户的直联;此外,上汽大通还持续深化以C2B用户共创定制模式与用户携手共创产品,带来MIFA 9、上汽牛·魔王、D90 Pro亚马逊版、V90露营版等用户与员工共创而来的全新车型,助力员工为自己和企业创造更多价值。从2021年开始,上汽大通也基于组织复原力建设开展系列组织赋能项目、基于TO C转型开展内外部共创等活动,凝心聚力,帮助组织内部持续焕发活力。

  2022年上汽大通MAXUS销量逆势向上,连续十一年销量正增长,海外总销量突破22万辆!始终坚持高端化的出海路线、国际化的产品开发品质、定制化的产品优势等,无论是MIFA 9、T90 EV还是EV系列,在挪威、英国、澳新等发达国家市场上的售价均比肩甚至高于国际品牌。海内外成绩双双告捷,完美收官2022年!

【独家稿件及免责声明】本网注明转载文章中的信息仅供用户参考。凡注明来源“运输人网”的作品,未经本网授权均不得转载、摘编或使用。联系邮件:master@yunshuren.com

点击关键字阅读相关文章: 文章来源:上汽大通MAXUS
阅读
收藏 收藏

评论

评论内容最少2字,最多200字
check in
同步到在路上
report

最新多维现场报道

最新活动

品牌视频

用户故事

图片
热门活动
品牌车系用途
推荐品牌
精选车系
说说你的看法 说说你的看法...
join favorite