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7月21日，东风商用车有限公司召开主题教育推进会暨2023年"七一"总结表彰会，会议进一步统一思想认识、凝聚发展力量，号召全体党员干部以"时时放心不下"的责任感，推动各项工作高质量落地见效，以更高质量、更实举措推动主题教育持续走深走实，为实现品牌向上战略新突破构筑新优势。
东风汽车集团有限公司总经理助理、东风商用车董事长、党委书记周先鹏，东风商用车总经理张小帆，东风商用车领导陈向阳、金谋志、曾苗、吴怀主、刘利成、郑华、福兰克，专务信继欣、杨声亮出席会议。东风商用车全体高管、长青2.0挂职干部、受表彰的党内先进集体和个人代表、党员代表等参加会议。陈向阳主持会议。
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周先鹏指出：上半年，公司各级党组织深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥"把方向、管大局、保落实"作用，推动主题教育走深走实，聚焦中心保落实下真功，政治监督精准协同高效，宣传思想文化引导有力，群团凝心聚力作用明显，为加快转型升级、推动品牌向上战略突破提供坚强的思想保证和组织保障。
周先鹏要求：下半年，公司各级党组织要从主题教育中汲取奋进动力，彰显优势赋能发展。
巩固拓展第一批主题教育成果，谋划好组织好第二批主题教育，全价值链以主题教育为契机，结合流程体系构建，以流程工作成果和SP/BP落地效果检验主题教育成效。
大力发挥党委保落实作用，打造特色鲜明的"引·擎"党建品牌矩阵，开展"契约化""共赢式"党建共建，抓好"保落实"项目，推动党建在赋能经营发展上见实效。
发挥组织优势，强化政治监督，构建以价值创造者为本的人力资源体系，锻造一支忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
凝聚群团力量，扎实开展龙擎大会战、困难作业改善等活动，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，提升青年精神素养，深化"创青春"品牌产出，团结带领员工齐装满员向前进。
周先鹏强调
广大干部要知重负重，坚持事业至上，务实担当有为，躬身入局尽责。
各单位"一把手"要当好主心骨，带好班子、带好队伍，积极主动作为，以一域之光为全局添彩。
广大党员要争当"两干"先锋，争当品牌向上的模范践行者，带动身边员工干出更多出彩业绩。
张小帆发布主题教育调查研究成果管理好习惯（1.0版），并指出，管理好习惯（1.0版）是公司党委以主题教育为契机，聚焦落小落细"两转三强"，围绕干部思想作风和运营管理中的突出问题，通过征集意见、调查问卷、访谈走访等方式广泛开展调查研究，总结输出的第一版管理好习惯清单。
张小帆要求：全体中高层管理者要带头践行培育管理好习惯，培育统一价值观，以一致行动，突破当前经营发展难题的重点举措，为公司转型升级、推动高质量发展提供管理文化支撑。
自"引·擎"党建品牌发布以来，公司党委聚力打造党建品牌矩阵，各单位党委积极响应，聚焦本单位经营发展，开展党建子品牌创建，做到了"一党委一品牌，一品牌一特色"，形成了抓党建、促发展、争标杆的氛围。会上，东风商用车车辆工厂党委、东风龙擎动力有限公司党委分别作党建子品牌创建情况及作用发挥经验交流。
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