6月12日,山东冠县交通运输局联合县总工会、人社局举办货运行业“1+3”集体合同签约仪式,货运企业、货车司机代表共同签约,以制度化手段规范行业秩序、保障驾驶员合法权益。

此次创新采用“1份行业集体合同+3项专项协议”模式,配套协议分别聚焦工资待遇、劳动安全卫生、女职工权益保护,搭建起全方位的权益保障体系。合同明确运费限时结算、驾驶员强制休息、工伤保险缴纳等刚性条款,直击货运行业用工管理痛点。当地还同步建立“交通+工会+人社”劳资纠纷联调机制,拓宽司机维权渠道,从源头化解劳资矛盾。
签约前,相关部门深入走访调研,梳理运费结算、安全管理等行业共性问题,征集司机诉求,并对合同条款开展合法性与实操性审核,确保内容贴合行业实际。
下一步,冠县将把企业合同履约情况纳入行业监管与信用考评体系,常态化开展履约核查,严肃查处违规违约行为,持续净化货运市场环境,推动当地交通运输行业健康有序发展。
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